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Abfüllung (alle)

lars Uncategorised 29. Oktober 2025

Abfüllung

  Transcoject stellt sich vorLabor und Abfüllung
__________________________________
ANSPRECHPARTNER ASEPTISCHE ABFÜLLUNG:

Herr Paaschburg
Tel. +49 4321 885 0
__________________________________  
   
Abfüllung ist eine Sache des Vertrauens  

Ein logischer, wenn auch nicht üblicher Schritt für einen Hersteller von Medizinprodukten und pharmazeutischen Primärpackmitteln ist es, auch die Befüllung dieser Produkte anzubieten. So entwickeln wir beispielsweise für autosterile Lösungen kundenspezifische Behältnisse, konfigurieren dafür unsere Abfüllanlagen entsprechend und füllen dann in unserem Hause ab. Die Formulierung kommt dabei von unseren Kunden oder kann im angeschlossenen Labor angesetzt werden.

Dies gilt auch für den Bereich der aseptischen Abfüllungen, wo beste Qualität, höchste Sicherheit und die Flexibilität, unterschiedlichen Kundenanforderungen gerecht werden zu können, selbstverständlich sind. Mit unserer Zertifizierung gemäß ISO 13408 und in GMP-Umgebungen der Klasse A und B füllen wir heute Liquida unterschiedlicher Viskositäten in Kleinstserien bis zu Chargengrößen von mehreren hundert Litern in Packmittel, die wir zuvor meist selbst hergestellt und auch sterilisiert haben.

Als besonders kritisches Verfahren erfordert die aseptische Abfüllung eingehende Qualifizierung und Validierung, die Transcoject für alle Prozessschritte garantiert und mittels regelmäßiger Media Fills sicherstellt. Speziell ausgewählte und ausgebildete Mitarbeiter sorgen dafür, dass das Vertrauen unserer Kunden in diese sensiblen Produkte jederzeit gerechtfertigt ist, zumal auch die mikrobiologische Überwachung im eigenen Labor erfolgt.

Abgerundet wird das Paket durch eine umfangreiche Unterstützung, die wir unseren Kunden anbieten, um die befüllten Produkte dann in den verschiedenen Märkten zu zertifizieren oder zuzulassen. Von der Entwicklung des Packmittels und seiner Befüllung bis zur Zertifizierung des Endproduktes bietet Transcoject umfassenden und ganz auf die Kundenwünsche ausgerichteten Service aus einer Hand.

 
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Offene Stellen(alle)

lars Uncategorised 29. Oktober 2025

Herzlich willkommen auf unserem Stellenportal!

 

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IHRE ANSPRECHPARTNERIN
HUMAN RESOURCES_

Frau Blöcker
Tel. +49 4321 885 0
___________________________________

Transcoject ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Schleswig-Holsteins – unweit von Hamburg. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und produzieren wir als flexibler und weltweit geschätzter Partner innovative Medizinprodukte und pharmazeutische Packmittel für international agierende Konzerne und Kunden.


Als Familienunternehmen schätzen wir besonders den Wert von persönlichen und verlässlichen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern. In diesem Umfeld entstehen eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und die Chance, sich mit hohem Verantwortungsgefühl einzubringen. In Ihrer neuen Position haben Sie daher entscheidenden Anteil am Erfolg des Unternehmens.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns, gern auf dem digitalen Weg. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail senden sollten, dann geben Sie bitte die entsprechende Quelle der Stellenausschreibung an und verwenden Sie bitte für die Anhänge das pdf-Format. E-Mails mit Anhängen anderen Formats werden aus Sicherheitsgründen von unserer Firewall gesperrt.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:
 
 

 

Arbeitsumfeld
Einweisung nach Einarbeitungsplan
Bereitstellung der Arbeitsbekleidung je nach Arbeitsbereich
Flexible Arbeitszeiten im Bereich der Verwaltung
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf

 

 

 

Gesundheit
Durchführung von Gesundheitstagen – und Maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio

 

 

 

Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung

 

 

 

Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger

 

 

 

Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Früchte der Saison, Naschis zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.

 

 

 

Urlaub
30 Tage Jahresurlaub

 

 

 

Portemonnaie
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach Beendigung der Probezeit (Wert bei 40h Woche)
Angebot von Bikeleasing

 

 

 

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Derzeit haben wir folgende offenen Stellen:

 

 

 

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer - Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d) zum 01.09.2026

 

Details

 

Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Fachrichtung Formteile (m/w/d) zum 01.09.2026

 

Details

 

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) zum 01.09.2026

 

Details

 

Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zum 01.08.2026

 

Details

 

Mitarbeiter Technischer Service Pharmazeutische Verpackungen (m/w/d)

 

Details

 

Produktionshelfer für die Aseptische Abfüllung (m/w/d)

 

Details

 

Produktionshelfer für die Abteilung Pharmazeutische Verpackungen (m/w/d)

 

Details

 

Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik für die Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen (m/w/d)

 

Details

 

Projektingenieur 

 

Details

 

Lagermitarbeiter

 

Details

 

 

 

 

 

Kein passendes Stellenangebot für Sie dabei? Dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung in PDF-Form per E-Mail. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt.

 

 

 

* Lediglich Bewerbungen, die an o.g. Mail-Adresse gesendet werden, werden von einer digitalen Archivierung ausgeschlossen.

 

 

 

Ausbildung(alle)

lars Uncategorised 29. Oktober 2025

Ausbildung

 

 


 

 



 


 

Ausbildung mit Erfolg
ERFOLGREICHE AUSBILDUNG BEI TRANSCOJECT

TOP-Ausbildungsbetrieb


Wollen Sie dabei sein?

Wir setzen auf Talente, Ausbildung und Qualität!


Die Firma Transcoject entwickelt und produziert seit mehr als 40 Jahren als flexibler und weltweit geschätzter Partner individuelle Medizinprodukte und pharmazeutische Packmittel für international agierende Konzerne.

Logo IHK-Auszeichnung


 

In den Jahren  seit 2011 wurden fünf Auszubildende unseres Hauses von der IHK als Prüfungsbeste Ihres Ausbildungsganges geehrt.

Ein guter Grund, stolz auf unseren Nachwuchs zu sein.

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster legen wir seit vielen Jahren besonderen Wert auf eine gute und erfolgreiche Ausbildung. Dieses Engagement wurde nun von der IHK honoriert. Als erstes Unternehmen in Neumünster erhielt die Firma Transcoject die Auszeichnung TOP-Ausbildungsbetrieb 2013.

Starten Sie bei uns Ihren Weg ins Berufsleben und gehören auch Sie zu den Besten!

Die Transcoject GmbH macht sich seit mehr als 40 Jahren für die Entwicklung junger Talente stark und bildet junge Menschen aus. Fast 10% unserer Belegschaft sind Auszubildende. Unser hohes Qualitätsbewusstsein gilt auch für die Ausbildung in unserem Hause. Das zeigt sich in der Erfolgsquote von bisher 100%, den guten Übernahmechancen und den ausgezeichneten Prüfungsergebnissen unserer Auszubildenden. 

Man sieht daran: Ausbildung ist uns bei Transcoject sehr wichtig.

Neben den Inhalten des Ausbildungsplans lassen wir unseren Auszubildenden auch den Freiraum für eigene Projekte, die durchaus einen Beitrag zur Verbesserung unserer Abläufe leisten, und freuen uns über Eigeninitiative.

Auch wenn wir nicht immer eine Garantie zur Übernahme abgeben können, so streben wir es an, einen möglichst großen Teil der Auszubildenden in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.

Transcoject bildet in den folgenden Ausbildungsberufen aus:








Transcoject stellt sich vor
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ANSPRECHPARTNERIN BEREICH HUMAN RESOURCES

Frau Blöcker
Tel. +49 4321 885 0
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https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Chemielaborant (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Industriekaufmann (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Industriemechaniker, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Verfahrensmechaniker, Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Werkzeugmechaniker, Fachrichtung Formentechnik (M/W/D)      
https://www.transcoject.com/media/bilder/_layout/list-pfeil.png Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik (M/W/D)      

Darüber hinaus bieten wir prinzipiell bei entsprechender Eignung und Potenzial auch die Ausbildung im dualen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Maschinenbau und Verfahrensmechanik an.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail senden sollten, dann verwenden Sie bitte für die Anhänge das pdf-Format. E-Mails mit Anhängen anderen Formats werden aus Sicherheitsgründen von unserer Firewall gesperrt.

Machen Sie sich ein Bild: im weiteren Verlauf dieser Seite stellen sich drei unserer derzeitigen Auszubildenden in einem kurzen Portrait vor.

WHITNEY PLATH, FACHINFORMATIKERIN

Ich heiße Whitney Plath und bin seit August 2012 bei Transcoject in der Lehre als Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration.

Transcoject war für mich die erste Wahl, vor allem, weil mich das Leitbild des weltoffenen Unternehmens persönlich angesprochen hat. Auch die Herstellung von innovativen Waren, nämlich Medizinprodukten und pharmazeutischen Packmitteln, hat mich fasziniert, weshalb ich gerne ein Teil der Transcoject werden wollte.

Hauptaufgabe der IT-Abteilung ist es, das System zur Vermeidung von Störungen auf aktuellem Stand zu halten. Weiterhin ist die Verwaltung des Netzwerkes wichtig und damit auch der IT-Support für unsere Mitarbeiter. Mir gefällt es, Mitarbeitern zu helfen und bei ihren technischen Fragen Antwort zu geben. Insgesamt ist die Ausbildung hier bei Transcoject daher sehr vielseitig und interessant.

Jedes Unternehmen hat eine besondere Atmosphäre. Das Spezielle hier bei Transcoject ist, dass die Position spürbar bedeutsam für das Gesamtwerk der Firma ist. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung für Transcoject und kann die Ausbildung hier jedem weiterempfehlen.

NEELE NICKELEIT, INDUSTRIEKAUFFRAU

Mein Name ist Neele Nickeleit. Ich bin 23 Jahre alt und befinde mich im 3. Ausbildungsjahr in der Ausbildung zur Industriekauffrau.

Besonders gut an der Ausbildung bei Transcoject gefällt mir, dass man von Beginn der Ausbildung an als vollwertiges Teammitglied akzeptiert wird und eigenständig und eigenverantwortlich bestimmte Aufgabenbereiche bearbeiten kann. Dadurch kann ich auch eigene Ideen einbringen und den Arbeitstag nach eigenen Vorstellungen organisieren.  Hinzu kommt das gute und familiäre Betriebsklima.

Während der Ausbildung durchläuft man nicht nur die üblichen kaufmännischen Abteilungen in der Verwaltung, wie Einkauf, Produktionsplanung und -steuerung, Vertrieb und Finanzbuchhaltung, sondern erhält auch Einblicke in die Produktion, das Lager, die Qualitätskontrolle und das Labor. Dadurch ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und vielseitig und man bekommt außerdem einen guten Überblick über die gesamten wirtschaftlichen Zusammenhänge.

TIM HONERMEIER, VERFAHRENSTECHNIKER

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Mein Name ist Tim Honermeier und ich befinde mich in der Lehre für den Beruf Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik, Fachrichtung Formteile.

Ich erlerne diesen Beruf, da ich mich sehr für die Themengebiete Technik und Mechanik interessiere und ich für diesen Beruf eine gute Zukunft und Weiterbildungsmöglichkeiten sehe.

Zu meinen Aufgaben gehören das Vorbereiten der Produktionsmaterialien, das Einbauen von Spritzgießwerkzeugen, das Optimieren des Produktionsprozesses und das Warten der Maschinen.

Ich habe bei Transcoject angefangen, da dieses Unternehmen in seiner Geschichte bewiesen hat, dass es ein solides Unternehmen ist und ich es auch in Zukunft auf diesem Pfad sehe. Ich gehöre sehr gerne zu der Transcoject-Familie, da die Kollegen alle sehr nett sind und mich freundlich im Betrieb aufgenommen haben.

Wer in einem Unternehmen arbeiten möchte, das einen tiefen und umfassenden Einblick in technische Zusammenhänge bei verschiedenen Produktionsprozessen erhalten möchte, ist bei Transcoject gut aufgehoben.

  • offene Stellen

 

 

 

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Mission (deu)

admin Uncategorised 29. Oktober 2025

Mission

         
  „Unsere Unternehmensphilosophie: erstklassige Qualität und ständige Weiterentwicklung.“
Dr. Christian von Falkenhausen
Geschäftsführer der Transcoject GmbH
 
         
Transcoject - Unser Selbstverständnis  
     
Dort, wo die Technik dem Menschen so nahe kommt wie in der Medizin, sind Produkte mit höchstem Qualitätsstandard unerlässlich. In der Verantwortung für das Wohl der Patienten und im Bewusstsein, mit dieser Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Prävention, Früherkennung und Therapie von Erkrankungen zu leisten, entwickelt Transcoject seit über 50 Jahren individuelle Lösungen für Medizinprodukte und pharmazeutische Primärpackmittel aus Kunststoff.  
     
Die Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte, die alle Anforderungen unserer Kunden erfüllen, sind täglicher Anspruch von Transcoject. Dazu richten wir unsere Fertigung nach den maßgeblichen regulatorischen Anforderungen wie Gesetzen, Normen und Vorschriften aus und arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, um immer die bestmögliche Qualität liefern zu können.  
     
Wir sind überzeugt, dass die beste Qualität für das Endprodukt erzielt wird, wenn das Know-how und der gesamte Fertigungsprozess in einem Unternehmen konzentriert sind. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kunden als eines der wenigen Unternehmen weltweit von der Entwicklung bis zum befüllten sterilisierten Produkt alles aus einer Hand. One Stop: Design, Moulding, Filling, Packing, Sterilization.  
     
Bei der Umsetzung dieses hohen Qualitätsanspruches können wir auf unsere Mitarbeiter vertrauen. Als weltoffen ausgerichtetes Familienunternehmen schätzen wir den Wert von langjährigen persönlichen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten geprägt sind. Unsere Mitarbeiter sind die entscheidende Säule unseres Erfolges und der Qualität unserer Produkte.  
     
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Vision und Leitbild (deu)

admin Uncategorised 29. Oktober 2025

Vision und Leitbild

 
VISION
 
Transcoject entwickelt und liefert individuelle Lösungen
für Medizinprodukte und pharmazeutische Primärpackmittel aus Kunststoff
sowie Befüllung und Sterilisation
aus einer Hand
und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Prävention, Früherkennung und Therapie von Erkrankungen.
 
LEITBILD
 
Im Bewusstsein dieser Verantwortung verpflichten wir uns höchsten Anforderungen an Qualität,
Präzision und medizinischem Nutzen. Dazu richten wir unser Handeln in allen Bereichen an den maßgeblichen regulatorischen Anforderungen wie Gesetzen, Normen und Vorschriften aus. 
Nur so werden wir den Ansprüchen und Erwartungen der Nutzer unserer Produkte und unseren direkten Kunden gerecht.
 
Um dies zu gewährleisten handeln wir in der Verantwortung für
 
… unsere Kunden:
Wir setzen auf eine nachhaltige Kunden- Lieferantenbeziehung und wollen unseren Kunden ein verlässlicher Geschäftspartner sein, wobei wir kontinuierlich eine Erhöhung der Zufriedenheit unserer Kunden anstreben. Deshalb bauen wir auf den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Basis hierfür sind Produkte höchster Qualität sowie Verlässlichkeit, Flexibilität und Liefertreue.
Um dies sicherzustellen orientieren wir uns am neuesten Stand der Technik und arbeiten ständig an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Durch innovative Ansätze und hohe Qualität verschaffen wir unseren Kunden Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten.
 
… unsere Mitarbeiter:
Als weltoffen ausgerichtetes Familienunternehmen schätzen wir den Wert von langjährigen persönlichen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern die durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen geprägt ist. Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter die entscheidende Säule unseres Erfolges und der Qualität unserer Produkte sind. Daher fühlen wir uns dem Wohl unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Als wichtigen Baustein hierfür verstehen wir die zielgerichtete Aus- und Fortbildung, die sich an den Zielen des Unternehmens und den Interessen der Mitarbeiter orientiert. Dabei sollen neben der fachlichen Qualifikation sowohl ein umfassendes Verständnis der Mitarbeiter für Produkte und ihre Anforderungen als auch entsprechende Methodenkompetenzen vermittelt werden, um die Voraussetzung für beste Qualität sicher zu stellen. 
 
Persönliche Integrität stellt für uns einen herausragenden Wert dar, der Grundlage für das Wohlbefinden des Menschen und damit seiner Leistungsfähigkeit ist. Daher pflegen und erwarten wir einen Umgang in Respekt, Fairness sowie gegenseitigem Verständnis und lehnen jede Form von Diskriminierung und persönlicher Herabsetzung ab. Wir fördern und fordern das Hingucken und Benennen von Missständen in Prozessen und im persönlichen Umgang, um dem Anspruch unserer Ziele gerecht zu werden! 
 
Wir setzen auf einen kooperativen Führungsstil, der Eigenverantwortung und Risikobereitschaft fördert und auf Vertrauen in die Fähigkeit und Erfahrung der Mitarbeiter beruht. Wir wollen uns erkennbar, auch in schwierigen Situationen von unseren Werten leiten lassen und zeigen dies durch persönliche Authentizität und gelebte Überzeugung.
Dies erreichen wir, indem wir konsequent Verantwortung delegieren und ihre Wahrnehmung erwarten. Wir sind überzeugt, dass nur so der eigenständige Mitarbeiter beste Leistung bei höchster Motivation und vollem Engagement erbringen kann.
Ziele, Prozesse, Fehlertoleranz sowie Anerkennung und Spaß an der Arbeit als auch am Umgang mit den Kollegen sind unser Weg, dies zu erreichen.
 
… unsere Lieferanten: 
Wir pflegen mit unseren Lieferanten einen offenen und vertrauensvollen Umgang und streben langfristige Partnerschaften zur Erhöhung der gegenseitigen Wertschöpfung an. Im Vordergrund für unsere Lieferantenauswahl stehen daher absolute Zuverlässigkeit hinsichtlich Qualität und Liefertreue der gelieferten Produkte sowie ein marktgerechter Preis.
 
… unsere Gesellschafter: 
Grundlage unseres hanseatisch ausgerichteten Familienunternehmens war und ist das unternehmerische Handeln und die Risikobereitschaft unserer Gesellschafter, welche auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. In diesem Bewusstsein sind wir unseren Gesellschaftern den Bestand und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens schuldig. Unser Ziel ist es daher unseren Gesellschaftern eine beständige Wertsteigerung und eine angemessene Verzinsung zu bieten.
 
… unsere Umwelt, Gesundheit und Gesellschaft:
Bei all unseren Aktivitäten haben wir das Ziel, unsere Mitarbeiter, unsere Einrichtungen und die Umwelt vor schädlichen Einflüssen zu bewahren und die natürlichen Ressourcen zu erhalten. Vor diesem Hintergrund sind wir ständig bestrebt, Energie-, Material- und Ressourceneinsatz effizient zu gestalten.
Unser Bestreben ist, unser unternehmerisches Handeln und Entscheiden nach ethischen Grundsätzen auszurichten, welche an die im Global Compact der Vereinten Nationen formulierten Prinzipien angelehnt sind.
 
weiter
  1. Jobs & Karriere(alle)
  2. Historie - Geschichte der Transcoject GmbH (deu)
  3. Wir über uns (deu)
  4. start (deu)

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